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Inhaltsverzeichnis
Neue strategische Akzente im Zentrum betrieblicher Verhaltensanforderungen.- Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensanforderungen in der Psychologie.- Konzeption einer psychologischen Anforderungsanalyse.- Praxisbeispiel: Anwendung einer psychologischen Anforderungsanalyse im Kreditgeschäft.- Anforderungsprofile für das operative Personalmanagement: Personalentwicklung und Personalbeschaffung.- Konsequenzen für das strategische Personalmanagement.- Relativierung der Aussagekraft von Anforderungsprofilen.- Zukunftsperspektiven mit oder ohne psychologische Anforderungsanalysen.- Lessons Learned.
Produktdetails
- Einband: Buch (Kartoniert / Broschiert)
- Erscheinungsdatum: 14.11.2021
- Sprache: Deutsch
- EAN: 9783662630402
- Verlag: Springer Berlin
- Maße (L/B/H): 235/155/17 mm
- Gewicht: 458 g