Rauchberger, Ingeborg

Schrei Kikeriki, wenn du ein Ei legst

Buch (Kartoniert / Broschiert)
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Produktbeschreibung

Eine Frau muss doppelt so gut sein wie ein Mann? Falsch! Sie muss nur ihre Leistungen ebenso gut verkaufen können. Doch warum lassen Frauen sich immer wieder solche Mythen einreden, die ihnen das Leben schwer machen?
Dr. Ingeborg Rauchberger war in den letzten 30 Jahren in den unterschiedlichsten Bereichen erfolgreich. Immer wenn andere sagten: "Das schaffst du doch nie!", bereitete es ihr diebisches Vergnügen, ihnen das Gegenteil zu beweisen. Mit den Jahren hat sie ihre "10 goldenen Erkenntnisse" gewonnen, die ihr das Leben erheblich leichter machen. Und nun gibt sie diese Erkenntnisse an ihre Leserinnen weiter - damit diese nicht mehr jeden Fehler selbst machen müssen.

Portrait

Dr. Ingeborg Rauchberger führte als Prokuristin eines internationalen Handelskonzerns Verhandlungen in aller Welt und war Managerin des Jahres. Als Verhandlungscoach berät sie heute ihre Klienten vor wichtigen Gesprächen.

Inhaltsverzeichnis

WER BIN ICH? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

WARUM SCHREIBE ICH DIESES BUCH? . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

MEINE ERSTE GOLDENE ERKENNTNIS: MACH DOCH, WAS DU WILLST! (ABER TRAGE AUCH DIE VERANTWORTUNG DAFÜR.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Lebst du dein Leben? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 Warum lebst du nicht das Leben, das du möchtest? Wer oder was hält dich davon ab? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Als was würdest du am liebsten arbeiten, wenn dir alle Türen offenstünden und du die freie Auswahl hättest? Wenn du ganz allein, nach deinen Wünschen entscheiden könntest? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 Die Erfahrungen, die ich im Laufe meines Lebens gemacht habe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

MEINE ZWEITE GOLDENE ERKENNTNIS: SEI KEIN HÄTTIWARI! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 Meine „Happy-Birthday-Briefe" oder Grüße aus der Vergangenheit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 „Wer viel fragt, geht viel irr!" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 Was es mir (zumindest ein wenig) leichter macht, solche Niederlagen zu verarbeiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 Meine Suche nach dem ersten Job . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 Wie ich es mir erlaubte, meinen gut bezahlten, „sicheren" Angestelltenjob aufzugeben, um Verhandlungstrainerin zu werden . . . . . . . . . . . . . . . . 48 Entscheide dich, was du machen willst, mach es und sei gut darin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54 Vorschlag für ein 10-Punkte-Programm für dein Leben . 58

MEINE DRITTE GOLDENE ERKENNTNIS: WENN DU DICH KLEINMACHST, BRAUCHST DU DICH NICHT ZU WUNDERN, WENN DIR ANDERE AUF DEN KOPF STEIGEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 Sprechen wir zuerst über graue Mäuse . . . . . . . . . . . . . . . 63 Die kleinen Veilchen im Moose . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69 Ich bin noch klein, mein Herz ist rein . . . . . . . . . . . . . . . . . 74 Du schaffst, was du dir selbst zutraust . . . . . . . . . . . . . . . . 76 Was du anziehst, strahlst du aus. Was du ausstrahlst, ziehst du an . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78

MEINE VIERTE GOLDENE ERKENNTNIS: EVERYBODY'S DARLING IS EVERBODY'S DEPP . . . . . . . . . . . 83 Kennst du schon die vier Ohren von Herrn Schulz von Thun? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90 Auch die falsche Wortwahl macht uns klein . . . . . . . . . . . 95 Auch deine Stimme kann dich kleinmachen . . . . . . . . . . . 100 Dem Liebsten zuliebe klein oder: Augen auf bei der Partnerwahl! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103 Die Mama, der Papa, der ältere Kollege… . . . . . . . . . . . . . . 110 Meine Tipps, wenn du andere überzeugen willst. . . . . . . 111 Wenn du dich nicht freiwillig kleinmachst, sondern kleingemacht werden sollst . . . . . . . . . . . . . . . . . 113 Nur so tun, als wäre man klein . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114

MEINE FÜNFTE GOLDENE ERKENNTNIS: DU ERLEDIGST ALLES SELBST? DU MACHST ALLES ALLEIN? DAS IST SCHÖN BLÖD. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119 Was, bitte, ist denn ein Mentor? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122 Du erledigst lieber alles selbst, als jemand anderen darum zu bitten? Warum ist das so?. . . . . . . . . . . . . . . . . . 126 Hilfe holen oder selbst erledigen? - Eine generelle Entscheidungshilfe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129 Nach welchen Kriterien du dich am besten entscheidest. 131 Du erledigst lieber alles selbst, als jemand anderen darum zu bitten? Hinterfragen wir deine Gründe. . . . . . . 133 Die Vorteile, wenn du delegierst - für dich und die anderen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142 Wenn jemand Arbeit an dich delegieren will, für die du eigentlich nicht zuständig bist . . . . . . . . . . . . . . 144 Wie du professionell delegierst . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145 Entscheidung: Kind oder Karriere? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147

MEINE SECHSTE GOLDENE ERKENNTNIS: SCHREI KIKERIKI, WENN DU EIN EI LEGST! NICHT DIE, DIE DIE ARBEIT MACHEN, ERNTEN DIE LORBEEREN,SONDERN DIE, VON DENEN MAN ANNIMMT, DASS SIE SIE GEMACHT HABEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151 Kikeriki zu schreien kann vieles bedeuten . . . . . . . . . . . . . 154 Wenn man nicht weiß, wer du bist, weiß man nicht, was du kannst. Mit allen Konsequenzen . . . . . . . . . . . . . . 156 Präsentieren geht über Lamentieren . . . . . . . . . . . . . . . . . 157 Du fürchtest dich vor Fragen nach deiner Präsentation. . 165 Kikeriki im Chefbüro oder: die „Problem-Franzi". . . . . . . . 174 Wenn ein Kollege Kikeriki schreit, obwohl du das Ei gelegt hast . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176 Warum werden Frauen oft nicht gehört? Was du tun kannst, damit man dir zuhört . . . . . . . . . . . . . 178 Spiel über die Bande. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180

MEINE SIEBTE GOLDENE ERKENNTNIS: UNTERSCHÄTZE NIE DIE VORTEILE DES NETZWERKENS UND KNÜPFE GEZIELT KONTAKTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181 Meine Netzwerke und ich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185 Netzwerk - wozu? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 Unterschied Männernetzwerke - Frauennetzwerke . . . . 190 Ein paar Worte über Small Talk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194 MEINE ACHTE GOLDENE ERKENNTNIS: FRAUEN VERDIENEN NOCH LANGE NICHT, WAS SIE WERT SIND . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197 Wie denkst du über Geld? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199 Frauenlohn - Männerlohn. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200 Wer oder was ist schuld daran, dass Frauen weniger verdienen? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 201 Fangen wir mit den Männern an . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202 Oft sind wir Frauen selbst schuld, dass wir weniger verdienen! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 208 Geld für dein Mittelalter und Alter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 214 Anfangsgehalt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 220 Gehaltsverhandlungen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232 Bei Gehaltsverhandlungen geht es nicht um Geld, es geht um Gerechtigkeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235 Die Grundvoraussetzungen für eine Gehaltserhöhung. . . 236

MEINE NEUNTE GOLDENE ERKENNTNIS: DU SOLLST NICHTS ALS GEGEBEN HINNEHMEN! . . . . . . . . . 253 Nimm nicht an, dass alles, was geschieht, mit dir zu tun hat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 258 Einfache Mittel, um nicht gleich den Hammer zu schwingen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260

MEINE ZEHNTE GOLDENE ERKENNTNIS: GUT IST BESSER ALS PERFEKT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 267 Wir alle müssen Powerfrauen sein? Ich will aber nicht .. . . 270 Ein Blick hinter die Perfektionsfalle . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272 Fehler machen ausdrücklich erlaubt . . . . . . . . . . . . . . . . . 280 Ich liebe das Paretoprinzip . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 295

DIE BEEINDRUCKENDE LEBENSGESCHICHTE DER INY KLOCKE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299

GÄSTELISTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 305 Hier stelle ich dir meine Gäste vor, die in diesem Buch aus ihrem Leben erzählen und uns ihre wertvollsten Tipps verraten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 305 Außerdem kommen kurz zu Wort, ohne es zu ahnen . . . 310

LITERATURLISTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 313

Produktdetails

  • Einband: Buch (Kartoniert / Broschiert)
  • Seitenzahl: 315
  • Erscheinungsdatum: 01.12.2019
  • Sprache: Deutsch
  • EAN: 9783864706400
  • Verlag: books4success
  • Maße (L/B/H): 216/136/32 mm
  • Gewicht: 465 g

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